【AI導(dǎo)讀】

　　近日，全國多地密集出臺(tái)人才政策，通過資金扶持、賽事激勵(lì)、制度創(chuàng)新等多維舉措，加速構(gòu)建支撐區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的人才體系。河南鄭州航空港區(qū)推出“五大無憂”行動(dòng)，為青年創(chuàng)業(yè)者提供全周期支持；山東啟動(dòng)首屆全球數(shù)字工程師大賽，優(yōu)勝者可獲資金獎(jiǎng)勵(lì)及職稱晉升綠色通道；上海試點(diǎn)“科妍回歸”計(jì)劃，專項(xiàng)支持孕哺期女性科研人員重返崗位；江蘇兩地發(fā)布緊缺人才目錄；福建、湖北分別啟動(dòng)人才計(jì)劃遴選，聚焦人工智能、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才支撐。西部地區(qū)同樣積極布局：陜西西安開展留學(xué)歸國人才服務(wù)周，組織名企探訪和招聘活動(dòng)；四川成都設(shè)立首批海外人力資源工作站，打通國際人才引進(jìn)通道；廣西南寧、重慶舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提供最高千萬元落地資金支持。這一系列政策不僅體現(xiàn)各地對(duì)“引育留用”全鏈條人才生態(tài)的重視，更通過場景開放、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、柔性引進(jìn)等機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)人才工作從“資源投入”向“生態(tài)賦能”轉(zhuǎn)型升級(jí)，為區(qū)域競爭注入新動(dòng)能。

各地人才新政

　　河南：鄭州航空港發(fā)布“五大無憂”政策 打造創(chuàng)業(yè)之都

　　9月2日，鄭州市航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)舉辦政策發(fā)布會(huì)暨青年創(chuàng)業(yè)分享會(huì)，重磅發(fā)布《加快構(gòu)建一流創(chuàng)業(yè)生態(tài)，建設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)樂園、國際創(chuàng)業(yè)之都”三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》，直擊青年創(chuàng)業(yè)痛點(diǎn)，圍繞項(xiàng)目從萌芽到壯大的全生命周期，創(chuàng)新推出“五大無憂”行動(dòng)，以26條精準(zhǔn)政策為創(chuàng)業(yè)者提供“全程陪跑”式保障。“五大無憂”行動(dòng)方案以“零負(fù)擔(dān)創(chuàng)新”為核心理念，圍繞“空間無憂、資源無憂、項(xiàng)目落地?zé)o憂、人才無憂、創(chuàng)業(yè)生態(tài)無憂”五大維度系統(tǒng)布局，為創(chuàng)業(yè)者提供覆蓋全生命周期的堅(jiān)實(shí)保障。包括提供最長三年免租的研發(fā)辦公空間及配套人才社區(qū)；以5億元天使基金和50億元產(chǎn)業(yè)投資母基金為基礎(chǔ)，對(duì)單個(gè)項(xiàng)目最高給予2000萬元的股權(quán)投資支持，為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體減輕初創(chuàng)壓力；提供包括生活補(bǔ)貼、人才公寓等多維度的生活安居保障；設(shè)置創(chuàng)業(yè)失敗救助機(jī)制，對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗人員給予一次性生活救助，最高可達(dá)城市低保標(biāo)準(zhǔn)的10倍。《方案》突出全生命周期支持（五大無憂）與創(chuàng)投風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、場景開放、失敗救助、創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人等機(jī)制相結(jié)合，形成較為完備的創(chuàng)業(yè)生態(tài)支持體系，突破了傳統(tǒng)“給錢給房”的政策思路。

　　山東：青島發(fā)布十項(xiàng)措施 進(jìn)一步提高事業(yè)單位高層次人才薪酬激勵(lì)

　　青島市人社局、青島市財(cái)政局近日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵(lì)政策落實(shí)十項(xiàng)措施的通知》。此次新出臺(tái)的《十項(xiàng)措施》，是對(duì)以往政策的完善加強(qiáng)和規(guī)范提升，相較此前出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵(lì)機(jī)制的指導(dǎo)意見》，這次出臺(tái)的《十項(xiàng)措施》更突出激勵(lì)導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)績優(yōu)酬、有效激勵(lì)原則，落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，支持事業(yè)單位創(chuàng)新薪酬激勵(lì)項(xiàng)目，豐富薪酬激勵(lì)模式，進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。同時(shí)，新出臺(tái)的《十項(xiàng)措施》堅(jiān)持“放權(quán)”“搞活”，明確事業(yè)單位可結(jié)合公益屬性、發(fā)展需要和人才結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)建設(shè)等因素，自行制定高層次人才考核評(píng)價(jià)和收入分配辦法，自主認(rèn)定高層次人才，把事業(yè)單位的用人自主權(quán)真正交給單位。此外，新出臺(tái)的《十項(xiàng)措施》也進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范約束，明確完善事業(yè)單位高層次人才考核評(píng)價(jià)、收入分配、績效核增、考核退出等程序要求，壓實(shí)主管部門做好高層次人才比例數(shù)量統(tǒng)籌責(zé)任，在權(quán)力下放的同時(shí)，讓事業(yè)單位及主管部門能接得住、用得好。

　　安徽：蕪湖市實(shí)施質(zhì)量人才建設(shè)十大舉措

　　近日，《加強(qiáng)質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè) 推動(dòng)蕪湖市高質(zhì)量發(fā)展若干舉措》印發(fā)。十大創(chuàng)新舉措精準(zhǔn)破題，首次構(gòu)建覆蓋“引育留用”全鏈條的質(zhì)量人才服務(wù)體系，為區(qū)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。《若干舉措》將計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證等質(zhì)量技術(shù)人才以及首席質(zhì)量官等質(zhì)量管理人才統(tǒng)一納入蕪湖市高層次質(zhì)量人才目錄，拓展政策覆蓋范圍；支持企業(yè)以“周末工程師”等柔性方式引進(jìn)高層次質(zhì)量專家，并按照高層次人才引進(jìn)政策給予用人單位資金支持；構(gòu)建“技術(shù)能手→質(zhì)量工程師→質(zhì)量專員→首席質(zhì)量官（CQO）”的企業(yè)梯次培養(yǎng)鏈，打造分層分類的“質(zhì)量菁英”培訓(xùn)體系，覆蓋高管戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力至一線核心質(zhì)量技術(shù)技能。

各地人才信息動(dòng)態(tài)

　　上海：“科妍回歸”試點(diǎn)助力女性科研重返崗位

　　9月2日，上海在全國率先出臺(tái)措施，試點(diǎn)為符合條件的孕哺期女性科技人員提供資助，幫助她們平衡事業(yè)與家庭，在生育后能順利回歸科研崗位。“上海市科妍回歸計(jì)劃”由上海市科技工作黨委、市婦聯(lián)指導(dǎo)，上海市女科技工作者協(xié)會(huì)實(shí)施，2025年度在中國科學(xué)院上海分院開展首批試點(diǎn)，面向40周歲以下、生育結(jié)束后2年內(nèi)、擁有博士學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗女性科研人員。2025年度“上海市科妍回歸計(jì)劃”（試點(diǎn)）將支持20位女性科研人員，一次性給予每人5萬元資助，其中2萬元用于個(gè)人補(bǔ)貼，3萬元用于支持科研。此外，“科妍回歸計(jì)劃”的內(nèi)涵不僅僅是資助，未來還將考慮為女性科技人員提供更多支持，并設(shè)立長效跟蹤機(jī)制。

　　江蘇：2025蘇州緊缺人才目錄發(fā)布

　　9月4日，《蘇州市2025年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》發(fā)布。《目錄》根據(jù)對(duì)人才崗位和專業(yè)急需性的調(diào)研數(shù)據(jù)分析，蘇州當(dāng)前和未來一段時(shí)間對(duì)電子信息類、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類等15個(gè)專業(yè)人才需求旺盛，企業(yè)招聘崗位多，主要分布于新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)集群。相比去年，本年度《目錄》在先進(jìn)制造業(yè)中增加了量子計(jì)算、智慧農(nóng)業(yè)等，在服務(wù)業(yè)中增加了數(shù)據(jù)服務(wù)、文體服務(wù)、旅游服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)等，進(jìn)一步擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)覆蓋面。首次采用DeepSeek大模型構(gòu)建分析工具，進(jìn)行緊缺崗位識(shí)別和文本分析，最終確定868個(gè)緊缺專業(yè)類別，3373條崗位信息列入本年度《目錄》。此外，與《目錄》配套銜接的蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃近期也將啟動(dòng)申報(bào)，經(jīng)認(rèn)定人員最高可獲得30萬元薪酬補(bǔ)貼。

　　江蘇：無錫發(fā)布2025年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄

　　近日，《無錫市2025年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》發(fā)布。《目錄》圍繞無錫重點(diǎn)打造的由4個(gè)地標(biāo)產(chǎn)業(yè)、6個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“5+X”個(gè)未來產(chǎn)業(yè)組成的“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群等開展調(diào)研，瞄準(zhǔn)推動(dòng)無錫市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、增強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)集群競爭力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)崗位與學(xué)科專業(yè)對(duì)接、任職資格標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)方案對(duì)接、產(chǎn)業(yè)人才需求側(cè)與專業(yè)人才供給側(cè)對(duì)接為主要目標(biāo)，納入了產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、緊缺度高的41個(gè)學(xué)科類別、269個(gè)具體專業(yè)，展示了市場需求較為集中的259種關(guān)鍵崗位。從學(xué)科專業(yè)看，呈現(xiàn)理工為主，醫(yī)學(xué)、經(jīng)管和文學(xué)藝術(shù)并重的特點(diǎn)，相較2024年，增加了海洋工程、交通運(yùn)輸、新聞傳播等7個(gè)學(xué)科類別。比較緊缺的學(xué)科最多，占66%。從學(xué)歷要求看，博士需求崗位17個(gè)、碩士74個(gè)、本科168個(gè)，其中博士需求約占緊缺崗位的6%，指導(dǎo)年薪均在35萬元以上。從崗位類別看，專業(yè)技術(shù)人才崗位占比繼續(xù)提升，約占緊缺崗位的76%，較2024年提高了15個(gè)百分點(diǎn)，其中研發(fā)工程師、技術(shù)專家等崗位最為集中。

　　陜西：西安留學(xué)歸國人才服務(wù)周啟動(dòng)

　　8月27日，“2025西安留學(xué)歸國人才服務(wù)周”活動(dòng)啟動(dòng)。活動(dòng)以“匯聚海歸才智 助力西安發(fā)展”為主題，為期9天，將通過職業(yè)沙龍、名企探訪、線下招聘會(huì)、重點(diǎn)單位直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等系列活動(dòng)，為留學(xué)歸國人才搭建高效對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合。首場活動(dòng)“職業(yè)發(fā)展沙龍”吸引了30余名來自全球知名高校的留學(xué)歸國人員參加；“留學(xué)歸國人才看西安”活動(dòng)，邀請(qǐng)留學(xué)歸國人才走進(jìn)西安重點(diǎn)企業(yè)參觀考察，與企業(yè)面對(duì)面溝通交流，了解企業(yè)的人才培養(yǎng)體系、技術(shù)研發(fā)實(shí)力以及崗位需求；活動(dòng)將舉辦2025西安留學(xué)歸國人才現(xiàn)場招聘會(huì)，組織46家西安地區(qū)各企事業(yè)單位參會(huì)，涉及信息技術(shù)、增材制造、電子科技、材料化工、軟件開發(fā)、金融證券、新材料、軌道交通、文化傳媒等十余個(gè)行業(yè)，涵蓋百余個(gè)類別專業(yè)，提供各類崗位816個(gè)。招聘會(huì)現(xiàn)場還將同步舉辦直播帶崗活動(dòng)，深度解讀引才戰(zhàn)略與配套政策，構(gòu)筑專業(yè)化、精準(zhǔn)化對(duì)接平臺(tái)，并同期舉辦2025西安留學(xué)歸國人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，提供在線簡歷投遞、崗位咨詢服務(wù)。

　　四川：成都首批海外人力資源工作站授牌

　　9月5日，以“鏈動(dòng)全球·智匯天府”為主題的人力資源國際合作對(duì)接會(huì)在成都舉行。為推動(dòng)成都產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才生態(tài)融入全球價(jià)值鏈，會(huì)上正式授牌成立了成都國家人力資源服務(wù)出口基地首批4個(gè)海外工作站，旨在為企業(yè)“走出去”和國際人才“引進(jìn)來”提供一站式服務(wù)。會(huì)議同期還發(fā)布了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄（2025年）》和《成德眉資人力資源服務(wù)產(chǎn)品（項(xiàng)目）清單（2025年）》，以及《人力資源服務(wù)出海指南》《西部獵頭谷全球獵才榜單》，聚焦成都高新區(qū)人工智能、工業(yè)制造、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)材料、平板半導(dǎo)體等關(guān)鍵領(lǐng)域，最高年薪達(dá)500萬元。

賽事申報(bào)信息

　　廣西：首屆（中國·南寧）人工智能應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邀請(qǐng)賽啟動(dòng)

　　9月1日，首屆（中國·南寧）人工智能應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邀請(qǐng)賽正式開啟報(bào)名通道。本次大賽以“AI創(chuàng)業(yè)，優(yōu)選南寧”為主題，面向全國人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新人才、科研團(tuán)隊(duì)及企業(yè)開放報(bào)名，截止時(shí)間為9月25日。大賽設(shè)有技能比武、創(chuàng)新比拼、創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)三大階段賽事。第一階段“技能比武”分為職業(yè)技能與開發(fā)技能兩大賽道。該階段晉級(jí)選手可直接進(jìn)入第二階段競賽。第二階段“創(chuàng)新比拼”以線上評(píng)選方式開展，第三階段“創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)”為終極比拼環(huán)節(jié)。大賽設(shè)置了豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金與配套政策。第一階段“技能比武”兩大賽道中的前三名，將獲得金、銀、銅牌及2000元至5000元不等的獎(jiǎng)金；第二階段“創(chuàng)新比拼”中各行業(yè)細(xì)分方向前五名可晉級(jí)第三階段“創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)”，第三階段“創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)”中單項(xiàng)獎(jiǎng)金最高達(dá)10萬元。本次大賽將為來邕參賽的選手提供最長15天的青年人才驛站免費(fèi)住宿。另外，優(yōu)秀項(xiàng)目落地南寧可享受多項(xiàng)硬核政策支持，如最高1000萬元人才專項(xiàng)資助、最高500萬元啟動(dòng)資金專項(xiàng)支持、最高500平方米零租金辦公場地支持等；同時(shí)，依托超1000億元投資基金提供融資機(jī)會(huì)，并配套技術(shù)資源、人才服務(wù)、生活配套等保障，確保優(yōu)質(zhì)AI項(xiàng)目及人才、團(tuán)隊(duì)在南寧獲得充足成長空間。

　　重慶：2025“興渝杯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽啟動(dòng)

　　9月1日，以“才聚新重慶·共創(chuàng)新未來”為主題的2025“興渝杯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽于正式啟動(dòng)。大賽聚焦重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)，設(shè)置創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、境外賽3個(gè)組別，分主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群、支柱產(chǎn)業(yè)集群、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、“新星”產(chǎn)業(yè)集群等4個(gè)賽道進(jìn)行比賽。根據(jù)賽事安排，2025年9月30日前，大賽面向海內(nèi)外廣泛征集，各機(jī)構(gòu)、個(gè)人均可推薦符合大賽要求的項(xiàng)目參賽。決賽將于2025年11月中旬舉辦。創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、境外賽3個(gè)組別分別設(shè)金獎(jiǎng)1名、銀獎(jiǎng)2名、銅獎(jiǎng)3名、優(yōu)勝獎(jiǎng)2名，獲各等次獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)證書和獎(jiǎng)杯，并給予一定金額的獎(jiǎng)金。

　　山東：首屆山東省數(shù)字工程師大賽報(bào)名啟動(dòng)

　　日前，首屆山東省數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)意大賽暨國際數(shù)字工程師邀請(qǐng)賽正式啟動(dòng)，報(bào)名截止日期為2025年9月30日。大賽以“智賦齊魯 數(shù)領(lǐng)未來”為主題，設(shè)立人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字創(chuàng)意4大賽道，每個(gè)賽道包含3個(gè)專業(yè)方向，每個(gè)賽道各設(shè)一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)9個(gè)、三等獎(jiǎng)12個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)若干。大賽面向全球數(shù)字技術(shù)人才開放，獲獎(jiǎng)?wù)叱色@得最高10000元獎(jiǎng)金外，還可享受職稱晉升“綠色通道”、“山東惠才卡”等高層次人才服務(wù)政策，未在山東就業(yè)的獲獎(jiǎng)?wù)呷陜?nèi)來魯創(chuàng)業(yè)就業(yè)也可享受相應(yīng)支持。初賽將于10月采用書面評(píng)審方式，決賽將于11月以現(xiàn)場路演形式進(jìn)行。

　　浙江：育項(xiàng)目促轉(zhuǎn)化強(qiáng)產(chǎn)業(yè) 全球精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動(dòng)

　　近日，“來溫州·創(chuàng)未來”2025全球精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽指南發(fā)布。此次大賽重點(diǎn)聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能裝備、生命健康、新能源、新材料五大新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；細(xì)化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域賽道，突出人工智能、人形機(jī)器人、眼腦健康、合成生物、細(xì)胞與基因治療、低空經(jīng)濟(jì)等未來產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)方向項(xiàng)目；瞄準(zhǔn)高端、智能和綠色，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新升級(jí)的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目。大賽由分區(qū)賽、專場賽和總決賽組成。總決賽將于11月下旬舉行，通過線下路演評(píng)選優(yōu)勝項(xiàng)目；優(yōu)先支持具有場景牽引、強(qiáng)落地性和獲投融資的項(xiàng)目；市域外的國家級(jí)高新區(qū)、國家級(jí)大學(xué)科技園、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、部級(jí)孵化器，科技領(lǐng)軍企業(yè)、知名風(fēng)險(xiǎn)投資基金、有影響力大賽等推薦的海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，經(jīng)審核可直接參加總決賽。大賽將為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供資金支持、政策扶持、產(chǎn)業(yè)對(duì)接、孵化服務(wù)等全方位賦能，加速項(xiàng)目落地成長，助力高水平建設(shè)創(chuàng)新溫州。

　　福建：首批高技能領(lǐng)軍人才遴選工作啟動(dòng)

　　日前，福建省啟動(dòng)首批高技能領(lǐng)軍人才遴選工作，計(jì)劃選拔約50名優(yōu)秀高技能人才，涵蓋數(shù)控銑、人工智能訓(xùn)練、無人機(jī)裝調(diào)檢修、工業(yè)4.0等十大重點(diǎn)領(lǐng)域。申報(bào)者需不超過45周歲，從事相關(guān)技能工作5年以上，并在閩實(shí)際工作滿1年。選拔將通過書面評(píng)審和實(shí)操考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，最終入選人才將獲得重點(diǎn)支持。此舉旨在強(qiáng)化人才鏈對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的支撐，服務(wù)福建省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。申報(bào)截止時(shí)間為10月10日。

　　湖北：十堰啟動(dòng)2025年“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”申報(bào)

　　近日，十堰市2025年度“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”申報(bào)工作正式啟動(dòng)，面向全市遴選雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和科技領(lǐng)軍人才。申報(bào)時(shí)間即日起至9月15日截止。雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)項(xiàng)目需圍繞“51020”先進(jìn)制造業(yè)集群等十大重點(diǎn)領(lǐng)域，掌握行業(yè)領(lǐng)先的核心技術(shù)。科技領(lǐng)軍人才分為科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和青年三類，申報(bào)采用“自下而上、擇優(yōu)推薦”方式。

　　綜合自：河南日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、蕪湖日?qǐng)?bào)、文匯報(bào)、蘇州市人民政府網(wǎng)站、江蘇省人民政府網(wǎng)站、西安晚報(bào)、紅星新聞、南寧晚報(bào)、中新網(wǎng)、大眾網(wǎng)、溫州市投資促進(jìn)局、福建省人社廳、十堰市委人才辦。