AI導讀：

　　“金九銀十”秋招季，各地紛紛推出引才實招招攬人才。宏觀層面，兩部門提出到2027年能源與人工智能融合創新體系初步構建；地方層面，京津冀、成渝、長三角競相升級人才政策。《北京市新質生產力人力資源開發目錄（2025年版）》發布，首次新增技術技能人才專業評價指引目錄，河北秦皇島海港區“一事一議”最高支持1000萬元引進機器人頂尖人才，天津濱海新區推出“創業20條”和“創業險”兜底初創風險，成渝地區雙城經濟圈人才需求目錄發布，摸清1.5萬條緊缺崗位，福建廈門通過向海內外宣傳推介25個留學人才項目。此外，9月人才招聘、申報信息不斷，陜西、四川、甘肅同步啟動省級人才計劃，分別聚焦三秦英才、天府峨眉和科技人才計劃項目招攬人才，黑龍江“人才周”把專場招聘會開進北京、濟南等五大城市。9月20日，南京留交會將一次性釋放超過1.8萬個崗位，以“區域協同+產業引才”新模式廣納賢才。

宏觀動態

　　兩部門：到2027年能源與人工智能融合創新體系初步構建

　　9月8日，國家發展改革委、國家能源局發布關于推進“人工智能+”能源高質量發展的實施意見。意見提到，到2027年，能源與人工智能融合創新體系初步構建，算力與電力協同發展根基不斷夯實，人工智能賦能能源核心技術取得顯著突破，應用更加廣泛深入。在保障措施方面，實施意見提到，完善人才培育生態。鼓勵能源企業與高等院校、科研院所共建“人工智能+”能源人才培養基地，以行業需求為導向設計跨學科課程體系，重點培養具備能源系統知識、人工智能算法應用能力的復合型人才，通過產教協同增加復合型人才供給。

各地人才新政

　　河北：秦皇島海港區出臺6條人才支撐措施助力機器人智能制造產業發展

　　近日，秦皇島市海港區出臺推動機器人智能制造產業突破發展人才支撐6條措施，圍繞人才引進、培養、激勵等關鍵環節，面向全社會引才聚智，助力海港區打造京津冀地區機器人領域人才新高地和創新策源地。該區提出，對掌握國際前沿技術、能夠推動海港區機器人產業發展，給關鍵技術帶來重大突破的海內外頂尖人才及團隊，將采取“一事一議”的方式給予個性化支持，支持資金最高可達1000萬元。實施青年人才匯聚計劃，對青年人才提供“保姆式”保障，連續5年每月給予2000元至3000元安家補助。在海港區購買首套房的，補貼10萬元至20萬元。鼓勵在讀碩士、博士參與企業研發，按貢獻程度可每月獲得工作扶持，提前與企業簽約，還可全額報銷學費。企業引才直接獎勵，全面激活引才主體積極性。該區明確，企業每引進一名國家級、省級領軍人才，最高獎勵30萬元；每引進一名博士、碩士等專業人才，最高獎勵1萬元，充分激發企業自主引才動力。此次海港區出臺的政策措施，覆蓋人才工作生活全周期，如配偶就業優先推薦、“醫療綠色通道+免費健康體檢”等，實現人才“落地無憂、發展有力”。

　　天津：濱海新區發布“創業20條” 構建全生態創業扶持機制

　　近日，濱海新區就業促進和勞動保護專項工作機制辦公室制定印發《濱海新區關于提升創業質量促進創業帶動就業的若干措施》，圍繞“創業政策、創業服務、創業孵化、創業活動”四創聯動支持體系，聚焦創業者全生命周期需求，從金融支持、重點群體幫扶、人才隊伍建設、平臺搭建、服務優化等多方面打出政策“組合拳”，著力構建“全過程、全方位、全周期、全生態”的創業扶持機制。在金融支持方面，“濱城創業20條”不僅降低了創業擔保貸款申請門檻，提高個人和小微企業貸款額度，還創新探索“創業險”產品，為初創企業筑牢風險屏障。“濱城創業20條”突出“濱城特色”，推動科技賦能創業服務。通過打造“創業全過程”信息系統，實現政策匹配、融資對接、孵化入駐等“一網通辦”，提升服務智能化水平。同時，支持建設創業導師工作室、開展創業大賽、推動跨境孵化協同等舉措，進一步拓寬創業資源的廣度和深度。

各地人才信息動態

　　北京：發布《北京市新質生產力人力資源開發目錄（2025年版）》 首次新增技術技能人才專業評價指引目錄

　　9月12日，北京市人力資源和社會保障局在2025年服貿會人力資源服務業產業融合與創新發展大會上發布《北京市新質生產力人力資源開發目錄（2025年版）》，這是北京市連續第六年編制發布人力資源開發目錄，有效發揮了人力資源市場“晴雨表”作用。2025版目錄聚焦新質生產力發展，更加突出新一代信息技術、人工智能、醫藥健康等人才發展需求，暢通技術技能人才職業發展通道；分析人力資源市場1330萬條崗位信息，力求真實、客觀反映“市場需要什么樣的人才”。2025版目錄首次新增了技術技能人才專業評價指引目錄，包括新一代信息技術、人工智能、機器人、集成電路、低空技術、汽車、智能制造與裝備、科技服務、綠色能源與節能環保、醫藥健康、文化創意、文物博物等12個產業，鼓勵技術技能人才根據自身職業規劃、技術技能特長和崗位需求，自主選擇職稱評價或技能等級認定，為人才提供多元化的職業發展路徑。

　　四川：成渝地區雙城經濟圈人才需求目錄發布

　　近日，《成渝地區雙城經濟圈人才需求目錄（2025）》在四川省政府主辦的首屆海外高新科技人才交流合作周人力資源國際合作對接會上發布。據介紹，目錄聚焦四川電子信息等6大優勢產業、人工智能等15條重點產業鏈和重慶現代制造業集群體系等，重點調查2132家用人單位和126家重大科技創新平臺人才數據，摸清1.5萬條人才需求情況，匯總臨床和口腔醫師、電氣工程技術人員等194類當前市場急需緊缺職業崗位，是人力資源社會保障部支持成渝地區雙城經濟圈建設發展的重點項目。自2021年以來，目錄連續每年發布，對引導各類人才向成渝地區雙城經濟圈重點領域集聚，更好支撐“一極一源、兩中心兩基地”建設大局發揮了積極作用。

　　福建：留學人才暨高層次人才項目交流對接活動在廈門舉行

　　近日，廈門市舉行留學人才暨高層次人才項目交流對接活動。本次活動是廈門市助力留學人才創新創業的重要舉措，聚焦新一代信息技術、生物醫藥、新材料、人工智能等新質生產力相關產業領域，通過投洽會這一國際平臺向海內外宣傳推介25個留學人才項目，線上線下相結合介紹留學人才創業企業項目和產品，為人才創業發展注入新活力。活動匯集政府機構、投資機構、金融機構、創業園區和留學創業人才等多方力量，打造政銀企協同服務人才創業發展的新模式。經過前期精心篩選，本次活動共推選出7個具有代表性的創業項目進行現場路演推介。項目負責人中85%具有海外留學背景，多數為博士學歷，多人入選國家級人才計劃、市雙百計劃。路演項目涵蓋人工智能、生物醫藥、集成電路等前沿領域。

　　黑龍江：2025年度“黑龍江人才周”引才活動啟動

　　為積極落實《新時代龍江人才振興60條》等關于開展“黑龍江人才周”活動工作部署，聚焦服務黑龍江省“4567”現代化產業體系建設急需，實現精準引才，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省教育廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳聯合開展的“振興龍江 邀您同行”2025年度“黑龍江人才周”引才活動9月11日啟動。2025年度“黑龍江人才周”引才活動分別在哈爾濱、北京、濟南、蘭州和成都等城市舉辦“黑龍江人才周”專場招聘會。

　　江西：首屆高層次人才創新創業大賽決賽落幕

　　9月10日至11日，江西省首屆高層次人才創新創業大賽決賽在南昌舉行。大賽吸引了大量優質項目和高水平人才參與。在7543個報名項目中，參賽項目來源多元、覆蓋廣泛，涵蓋省內項目4032個、省外項目3511個、中國港澳臺以及國外項目65個。從參賽主體來看，人才結構層次較高，高級職稱人員共935人，占總人數的12.4%；研究生學歷者達2527人，占比33.5%。參賽企業陣容整體實力強勁，3224家企業中，高新技術企業有1490家，占比46.22%；專精特新中小企業1034家，占比32.07%；國家級專精特新“小巨人”企業362家，占比11.23%。下一步，江西將持續優化人才發展生態，完善“引育用留”全鏈條服務體系，為各類人才搭建更廣闊的創新創業舞臺。

招聘申報信息

　　江蘇：南京國際博覽中心本月迎來“人才盛宴”

　　9月20日，南京國際博覽中心將迎來一場盛大的“人才盛宴”。南京市政府8日舉行新聞發布會，宣布第十七屆中國留學人員南京國際交流與合作大會和青年人才交流招聘會首次聯合舉辦，1200多家單位將現場提供超2萬個崗位。大會聚焦南京“4266”產業體系人才需求，將高層次海外人才引進與高質量充分就業緊密結合，突出“人才+產業”深度融合。青年人才交流（招聘）會在崗位籌集過程中，立足南京人工智能、機器人、生物醫藥、新一代信息通信四大攻堅產業發展需求，參與企業有國企23家、金融服務機構36家、新引進企業16家、航運企業40家，讓本次招聘會成為引聚青年人才的“強磁場”。本次招聘會崗位質量顯著提升。數據顯示，月薪1萬元以上崗位占比達27%，博士后崗位超過1000個。招聘單位匯集了華為、中興、阿里、小米等龍頭企業，中電五十五所、紫金山實驗室等百家博站單位。崗位覆蓋制造、金融、電力、交通運輸、信息技術等多個領域，為不同專業背景的人才提供豐富選擇。江蘇遠洋、華江海運等40家航運企業也將集體亮相，釋放出傳統行業轉型升級的人才需求信號。

　　陜西：2025年省級人才計劃申報推薦工作啟動

　　近日，陜西省2025年省級人才計劃申報推薦工作啟動，申報范圍包括三秦英才引進計劃和三秦英才特殊支持計劃。其中，三秦英才引進計劃擬引進自然科學、工程技術、哲學社會科學與文化藝術等領域高層次人才，申報項目包括頂尖人才和創新團隊項目、創新人才項目、文化藝術人才項目、外國專家項目、青年項目、區域人才項目（秦創原）、區域人才項目（西安市以外）、優秀青年工程技術人才項目；三秦英才特殊支持計劃擬遴選支持自然科學、工程技術和哲學社會科學等領域的杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才、區域發展人才、卓越技術技能人才和高水平創新創業團隊，申報項目包括杰出人才項目、領軍人才項目、青年拔尖人才項目、區域發展人才項目、卓越技術技能人才項目、創新創業團隊項目。此外，申報人不得通過多個平臺渠道同時申報人才項目。申報截止時間為10月15日。

　　四川：2025年“天府峨眉計劃”申報工作啟動 將遴選引進支持350名左右高層次人才

　　近日，2025年“天府峨眉計劃”申報工作已正式啟動，將遴選引進支持350名左右高層次人才和20個左右高水平創新創業團隊。為貫徹落實中央和省委有關決策部署，今年“天府峨眉計劃”按頂尖、領軍和青年三個層次，分前置改革項目和常規項目實施，下放部分項目自主評審指標，新增非共識人才申報渠道，加大向重點產業、重點領域傾斜力度，兼顧有關行業、鄉村振興一線人才隊伍建設需要，更好地強化四川現代化建設人才支撐。

　　甘肅：省科技人才計劃項目申報工作啟動

　　近日，2026年甘肅省科技人才計劃項目申報工作正式啟動。該計劃設立首席科學家專項與科技領軍人才專項，總資助力度大、針對性強，旨在充分發揮人才第一資源作用，為培育壯大新質生產力夯實人才根基。首席科學家專項重點支持人工智能、集成電路、生命健康、生物育種、新能源、新材料、低空經濟等相關領域。該專項擬支持項目5個左右，執行期限2至3年，每項資助額度為200萬元至300萬元。科技領軍人才專項聚焦國家戰略和甘肅省“14+1”重點產業鏈，執行期限與首席科學家專項一致，為2至3年，每項定額資助200萬元。該專項采取定向組織申報方式，重點支持符合相關政策的高端人才項目獲得者，且明確要求項目團隊中45歲以下青年科研人員比例不低于50%，以此加強青年科技人才梯隊建設。

　　信息綜合自央廣網、人民網、陜西人才微信公眾號、中國新聞網、四川日報、河北日報、南京市人民政府網站、廈門日報、北京市人民政府網站等。