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人才資訊速遞(第196期)| 北京:豐臺發(fā)布教育科技人才一體發(fā)展19條;山東省級創(chuàng)業(yè)類人才項目股權投資持續(xù)加力;福建晉江高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)啟動申報
發(fā)布時間: 來源: 神州學人

  【AI導讀】

  各地近期密集推進人才工作,呈現(xiàn)政策精準發(fā)力、活動豐富多元、招募力度加大的鮮明特點。政策層面,多地聚焦重點領域出臺專項舉措:北京豐臺區(qū)發(fā)布“教育科技人才一體發(fā)展19條”;云南昆明市出臺云南省首個工匠人才培育實施辦法,計劃到2035年新增培育昆明工匠100名左右,構建梯次培育體系;江西鷹潭市政府聯(lián)合江西理工大學發(fā)布“人才十條”,從薪酬、科研、生活等多維度支持銅產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),形成多方共贏鏈條;山東省升級省級創(chuàng)業(yè)類人才項目股權投資政策,提高單項投資上限至1500萬元,加大對科技創(chuàng)新的支持。

  活動舉辦方面,北京大興區(qū)舉辦“新國門”人才大會,表彰杰出人才、揭曉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目;福建廈門市開展外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集訓營,通過系統(tǒng)課程和實踐活動吸引全球英才;湖北鄂州市升級“人才碼”,實現(xiàn)政策查詢、補貼領取、服務享受、崗位匹配的數(shù)字化智能化;江蘇鹽城市連續(xù)15年舉辦沿海人才發(fā)展大會,成立人才創(chuàng)新聯(lián)合體、發(fā)布專項行動計劃;陜西西咸新區(qū)啟用移民事務服務中心,為外籍人才提供“一站式”全鏈條服務;四川成都市揭牌人才科技創(chuàng)新服務中心,建設六大服務平臺;重慶舉辦國際人才交流大會,開展西部地區(qū)聯(lián)合引才活動,發(fā)布多項創(chuàng)新成果;河北雄安新區(qū)發(fā)布人才需求目錄,明確200類重點崗位,聚焦高端化、復合化、新興化人才需求。

  申報招募方面,廣東深圳市啟動技術技能領域高層次人才培養(yǎng)支持項目,符合條件者最高可獲60萬元獎勵;山東青島市西海岸新區(qū)開展2026年“千名人才進新區(qū)”集中引才,崗位覆蓋多領域、多類型單位,面向應屆畢業(yè)生和行業(yè)骨干;福建晉江市啟動高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)申報,最高提供800萬元創(chuàng)業(yè)補貼,涵蓋當?shù)噩F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,對獲得投融資或賽事榮譽的團隊給予申報便利。


各地人才新政

  北京:豐臺發(fā)布教育科技人才一體發(fā)展19條

  11月13日,豐臺區(qū)發(fā)布教育科技人才一體發(fā)展19條,通過一個統(tǒng)籌機制、四大平臺陣地、多元政策協(xié)同,一體推進科技創(chuàng)新發(fā)展。“19條”提出“一個統(tǒng)籌機制”,發(fā)揮區(qū)委教育科技人才工作領導小組作用,將一體發(fā)展納入?yún)^(qū)域“十五五”規(guī)劃,推動重大戰(zhàn)略統(tǒng)籌謀劃、重要政策統(tǒng)籌制定、重點任務統(tǒng)籌推進。同時,打造“四大平臺陣地”,包括“學子回家”推進平臺、產(chǎn)業(yè)促進平臺、教育支撐平臺和服務陣地平臺,建設青年友好生態(tài)城區(qū)、舉辦“北京未來企業(yè)家”實訓營、實施職業(yè)教育“頭雁計劃”等。此外,“19條”注重“多元政策協(xié)同”,構建央市地、校地、區(qū)域三方協(xié)同機制,推進“北京-雄安人才科創(chuàng)走廊”先行示范區(qū)建設。探索制定“豐才十條”“教育強基”“人工智能”“生物醫(yī)藥”“新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)”等支持政策,進一步釋放引才育才誠意。下一步,豐臺將以“19條”為牽引,搭建“1+2+N”政府投資基金矩陣,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。

  云南:昆明市出臺“工匠人才培育實施辦法”

  日前,中共昆明市委人才工作領導小組辦公室、昆明市總工會、昆明市人力資源和社會保障局聯(lián)合制定印發(fā)《昆明工匠人才培育實施辦法(試行)》,力爭到2035年新增培育昆明工匠100名左右,形成梯次合理的縣級工匠、昆明工匠與云嶺工匠、大國工匠銜接貫通培育體系,為昆明加快發(fā)展新質生產(chǎn)力、推進高質量發(fā)展提供堅實人才保障和技能支撐。作為云南省首個出臺工匠培育實施辦法的州市,昆明市深入實施科教興滇、人才強滇戰(zhàn)略,聚焦全市支柱產(chǎn)業(yè)和“8+N”產(chǎn)業(yè)鏈等產(chǎn)業(yè)需求,做實昆明工匠培育、認定、激勵、管理等措施,有計劃、有重點地每兩年動態(tài)培育不少于20名市級工匠人才,通過系統(tǒng)化培育、多維度激勵、規(guī)范化管理,推動各縣(市)區(qū)、市級產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)同步開展工匠培育工作,夯實工匠人才培育基礎。

  江西:鷹潭市出臺“人才十條”促進銅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  近日,鷹潭市人民政府和江西理工大學深度聯(lián)動,共同發(fā)布《關于支持“世界銅都創(chuàng)新谷”人才隊伍建設支持措施十條》,為優(yōu)秀專業(yè)技術人才扎根“世界銅都創(chuàng)新谷”、投身銅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展筑牢保障,全力推動鷹潭從“銅都”向“銅創(chuàng)高地”跨越升級。“人才十條”聚焦銅創(chuàng)谷人才需求,從薪酬、科研、晉升、生活等多維度出發(fā),為選聘派駐人員量身定制支持政策。主要包括:薪酬待遇疊加政策、給予自設科研項目資助、享受業(yè)績互認政策、給予職稱評審政策支持、加大聘期崗位晉級支持、鼓勵雙方人員兼職互聘、享受屬地人才生活補貼、免費入住屬地人才公寓、享受屬地人才房票、享受屬地人才服務。一系列政策為優(yōu)秀專業(yè)技術人才扎根銅創(chuàng)谷、投身銅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展筑牢了保障。“人才十條”并非單一的人才支持政策,而是形成了聯(lián)動人才、學校、鷹潭、產(chǎn)業(yè)集群的“共贏鏈條”,為不同主體發(fā)展帶來關鍵助力。

  山東:省級創(chuàng)業(yè)類人才項目股權投資持續(xù)加力

  近日,山東省科技廳、省委組織部、省財政廳印發(fā)《山東省省級創(chuàng)業(yè)類人才項目股權投資實施細則》,繼續(xù)推進人才股權投資項目工作。據(jù)悉,升級后的《實施細則》,在投資額度上,將泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目單項投資上限從1000萬元提升為1500萬元;同時,在投資周期上,將參股期限調整為一般5年、不超過10年,充分體現(xiàn)“耐心資本”對科技創(chuàng)新的支持。根據(jù)《實施細則》,人才股權投資對象包括引進頂尖人才“一事一議”和泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)領軍人才入選企業(yè)。聚焦新舊動能轉換、綠色低碳高質量發(fā)展、培育發(fā)展新質生產(chǎn)力等領域,重點支持具有較強引領帶動作用、較大發(fā)展?jié)摿涂臻g的項目。項目實施3年來,共投入省級科技財政經(jīng)費2.626億元,組織實施人才股權投資項目38項。


各地人才信息動態(tài)

  北京:大興區(qū)“新國門”人才大會舉辦 以才興城賦能高質量發(fā)展

  11月10日,大興區(qū)以“大國人才·興彩有你”為主題舉辦2025年“新國門”人才大會。本次大會為榮獲2025年度“新國門”人才稱號的杰出英才們舉行了表彰儀式,以贊譽他們在各自領域做出的卓越貢獻和引領作用。大會現(xiàn)場揭曉了第一屆“新國門”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目,并為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)勝獎項目負責人頒獎。為支持項目可持續(xù)發(fā)展,大會發(fā)布了大賽落地項目陪伴成長計劃與專屬金融服務,通過政策、資本、產(chǎn)業(yè)、人才、服務“五維協(xié)同”模式,助力項目在大興扎根成長。會上,“新國門”人才學院香港分院正式揭牌,將依托境內外優(yōu)質高校資源,拓寬人才培養(yǎng)渠道,構建“以產(chǎn)聚才、以才促創(chuàng)、以創(chuàng)興城”的跨境生態(tài),開啟興港人才交流合作與跨境培育的新篇章。

  福建:2025廈門外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集訓營開營

  近日,來自澳大利亞、南非、韓國等國的近40位外籍人才和留學生代表在軟件園三期齊聚一堂,參加2025廈門外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集訓營開營儀式。學員們將接受系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程培訓,體驗創(chuàng)業(yè)沙盤,并參與模擬路演等活動。此次匯聚合力舉辦集訓營的目的,就是搭建一個沉浸式體驗窗口,讓全球英才不僅能了解廈門的政策優(yōu)勢,更能感受到這里的創(chuàng)新活力與城市溫度,從而堅定地選擇廈門、扎根廈門。集訓營課程經(jīng)過精心設計,涵蓋創(chuàng)業(yè)計劃制定、商業(yè)模式創(chuàng)新、稅務與合規(guī)、跨文化團隊管理等實用主題。多位具有國際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家及行業(yè)專家受邀擔任導師,通過案例解析、互動研討與模擬路演等多種形式,幫助學員掌握創(chuàng)業(yè)核心技能。

  湖北:鄂州人才碼”打造人才服務數(shù)智新生態(tài)

  11月5日,全新改版升級的“鄂州人才碼”正式上線。新版人才碼依托AI數(shù)字技術,以“一碼集成”為核心,實現(xiàn)人才服務的系統(tǒng)化重塑,讓人才在鄂州進一步感受到便捷與溫暖。具體包括實現(xiàn)人才政策“一屏通覽”,從“人找政策”到“政策找人”;人才補貼“一鍵領取”,從“跑腿辦理”到“無感兌付”;人才服務“一碼通享”,從“單一服務”到“鏈式服務”;人才崗位“一鍵匹配”,從“大海撈針”到“精準對接”。“鄂州人才碼”以其全方位、數(shù)字化、智能化的服務模式,正成為鄂州吸引人才的亮麗名片。

  江蘇:鹽城連續(xù)15年向海內外英才投英雄帖

  11月9日,以“人才引領創(chuàng)新融合”為主題的2025江蘇鹽城沿海人才發(fā)展大會舉行,這是鹽城連續(xù)15年向海內外英才投出城市英雄帖、發(fā)出盛情邀約函。會上,鹽城與13家涉海類知名高校院所共建的“江蘇鹽城海洋經(jīng)濟人才創(chuàng)新聯(lián)合體”正式成立;鹽城發(fā)布“海洋經(jīng)濟、綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興”4個人才隊伍建設專項行動計劃;鹽城與中國海洋大學、南京工程學院等簽訂合作協(xié)議;《鹽城市青年人才集聚影響因素報告》發(fā)布;7對產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構和人才合作載體揭牌,6個離岸人才孵化基地公布。大會期間還配套舉辦第六屆鹽城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽、沿海人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對接交流會等15場活動,全面展現(xiàn)鹽城發(fā)力藍色經(jīng)濟、渴求青年才俊的滿滿誠意。

  陜西:西咸移民事務服務中心啟用 為外籍人才提供“一站式”服務

  日前,西咸移民事務服務中心正式啟用。作為陜西省首個面向外籍人才的綜合性服務平臺,該中心整合公安、人社、科技、教育、商務、金融等多部門資源,為在陜、來陜外籍人才打造覆蓋工作、生活、旅游等全鏈條“一站式”服務體系。值得一提的是,西咸移民事務服務中心還引入了社會化服務資源與特色功能區(qū)域:中國銀行窗口可辦理賬戶開立、貨幣兌換業(yè)務;中國移動辦理手機卡、開通國際漫游;支付寶“外卡內用”便利旅游消費;環(huán)球醫(yī)生提供專業(yè)醫(yī)療服務;“陜西好禮”專區(qū)展銷本地特色產(chǎn)品與科創(chuàng)成果,助力陜企出海與國際交流;外籍專家書屋則通過各類書籍讓外籍人士深入了解中國文化,促進文化融合等。據(jù)介紹,西咸移民事務服務中心以國家級人力資源出口基地為依托,不僅為外籍人才提供了高效便捷的服務保障,更搭建起人才集聚、產(chǎn)業(yè)對接、投資貿易、文化交流的橋梁。

  四川:成都市人才科技創(chuàng)新服務中心揭牌 建設人才創(chuàng)新服務“六大平臺”

  1月12日,“科創(chuàng)天府·智匯蓉城”科技成果對接四川大學專場活動上,成都市人才科技創(chuàng)新服務中心正式揭牌成立。該中心將聯(lián)合四川大學國家大學科技園、電子科大成都研究院、科創(chuàng)幫等組建運營“共同體”,將引入大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務中心技術能力,由成都市技術轉移人才學院提供專業(yè)技術經(jīng)理人支撐,建設“六大平臺”——成都市人才成果展示平臺、成都市人才成果轉化服務平臺、成都市技術轉移人才培養(yǎng)平臺、成都市技術轉移人才事務服務中心、人才成果投資孵化路演平臺、成都市政產(chǎn)學研全鏈條服務平臺等。

  重慶:國際人才交流大會舉行

  11月15日,重慶國際人才交流大會重慶全球引才對接會——西部地區(qū)聯(lián)合引才活動啟動。作為重慶國際人才交流大會的“重頭戲”,本次引才活動以“才聚西部·智創(chuàng)未來”為主題,來自西部12省(區(qū)、市)的270余家企事業(yè)單位攜近5400個崗位虛位以待,線下入場4000余人次。會議期間,人才創(chuàng)新成果轉化應用對接會、全國女性人才發(fā)展交流大會、新材料產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展大會召開。在人才創(chuàng)新成果轉化應用對接會上,多項科技合作簽約落地、130余項人才創(chuàng)新成果集中發(fā)布、海內外知名院士專家展開交流探討,助力產(chǎn)學研深度融合。同時,重慶市科學技術研究院能源效率優(yōu)化研究中心正式揭牌成立。會上,海內外知名院士專家還圍繞“創(chuàng)新成果轉化”主題分享了國際經(jīng)驗與實踐案例,在思想碰撞中凝聚共識;歐洲人工智能研究院、法國圖盧茲第三大學、中白工業(yè)園等團隊展示了多個具有廣闊市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。此外,線上引才專區(qū)也同步在重慶國際人才交流大會官網(wǎng)和“渝才薈”—“百萬人才興重慶”應用平臺啟動超700家用人單位將在線持續(xù)釋放崗位至12月15日,未能到現(xiàn)場的人才可登錄“渝快辦”APP內的“渝才薈”數(shù)字應用平臺投遞簡歷。

  河北:《2025年雄安新區(qū)人才需求目錄》發(fā)布

  11月15日,《2025年雄安新區(qū)人才需求目錄》在第七屆雄安新區(qū)人才智力交流大會上發(fā)布。目錄立足雄安新區(qū)進入大規(guī)模建設與承接北京非首都功能疏解并重階段的特點,聚焦雄安新區(qū)高質量建設、高水平管理、高質量疏解發(fā)展并舉的人才需求,分設疏解企業(yè)、高端高新產(chǎn)業(yè)、公共服務行業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)4個分目錄,歸納提煉了人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、建筑信息模型技術員、攝影測量與遙感工程技術人員等200類具有典型性、前瞻性和指導性的需求崗位。目錄顯示,未來雄安新區(qū)人才需求將持續(xù)向高端化、復合化和新興化方向發(fā)展,數(shù)字智能類、綠色低碳類、公共治理與社會服務類崗位將成為雄安新區(qū)引才育才重點領域。


申報招募信息

  廣東:深圳技術技能高層次人才培養(yǎng)支持項目開始申報

  日前,深圳2025年度技術技能領域高層次人才培養(yǎng)支持項目申報工作已啟動,符合條件者將獲得最高60萬元的獎勵。該項目申報對象主要是深圳市生產(chǎn)服務一線技術技能崗位或職業(yè)能力建設領域,包括在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領域中,具有工匠精神、技藝精湛,具備國際視野和創(chuàng)造性思維,具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀高技能人才。這里的高技能人才指取得高級工及以上技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或具有相應技能水平的人員。深圳市人社部門將在申報截止時間后統(tǒng)一進行資格審查并按規(guī)定程序組織專家評審、考察、公示后予以認定。申請人應在2025年12月31日前登錄深圳市人社局官網(wǎng)申報。

  山東:青島西海岸新區(qū)2026年“千名人才進新區(qū)”集中引才公告

  近日,青島西海岸新區(qū)2026年“千名人才進新區(qū)”集中引才活動正式啟動,誠邀海內外青年才俊共赴青島西海岸新區(qū),在產(chǎn)業(yè)浪潮中綻放青春光彩。“多元領域廣納賢才”是本次活動的鮮明特色,崗位覆蓋事業(yè)單位、民營企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)、高校和科研院所等,形成全方位、多層次的人才引進矩陣。其中民營企業(yè)1820名,區(qū)屬國有企業(yè)83名,高校和科研院所345名,區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員450名左右。崗位類型從綜合管理、技術研發(fā)延伸至教育醫(yī)療、企業(yè)經(jīng)營等多個領域。無論是初入職場的應屆畢業(yè)生,還是深耕行業(yè)的骨干人才,都能在此找到與自身能力匹配的發(fā)展舞臺,實現(xiàn)個人價值與城市發(fā)展的同頻共振。

  福建:最高可獲得800萬元創(chuàng)業(yè)補貼 晉江市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)申報啟動

  近日,2025年度晉江市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)申報工作已經(jīng)展開,最高可獲得800萬元創(chuàng)業(yè)補貼。根據(jù)《中共晉江市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈晉江市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法〉的通知》,本次計劃遴選10個以內晉江市引進高層次人才團隊,并分成三類提供相應的創(chuàng)業(yè)補貼,對一類、二類、三類人才團隊,分別提供800萬元、300萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。可申報對象涵蓋2022年1月1日以后從晉江市以外(擬)引進的具有國際國內先進創(chuàng)新成果或擁有自主知識產(chǎn)權、可實現(xiàn)核心關鍵技術突破,能夠引領和帶動晉江市某一領域科技進步、產(chǎn)業(yè)升級、科研管理服務水平提升的高層次人才群體。引進類型分為創(chuàng)新團隊項目(即用人單位引進團隊)和創(chuàng)業(yè)團隊項目(即來晉創(chuàng)業(yè)團隊),主要涵蓋晉江市“4341”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。在滿足申報基本條件后,達到以下三種情況,也可直接進入擬推薦名單。包括團隊已經(jīng)獲得第三方風險投資(投資實際到賬,完成工商變更),在近一輪融資中估值超過3000萬元(投前)或者近一輪融資金額超過300萬元的項目;經(jīng)晉江市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金或其子基金盡調合格,擬投資的項目團隊;近三年來,獲得國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及以上榮譽、福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎及以上榮譽,獲得泉州市和晉江市舉辦的相關賽事一等獎及以上榮譽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。有符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)可于2025年12月31日前報送相關材料到晉江市科技局人才科。


  信息綜合自廈門日報、人民網(wǎng)、工人日報、青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)、深圳特區(qū)報、極目新聞、澎湃新聞、中國新聞網(wǎng)、大眾日報、西安新聞網(wǎng)、成都日報、新京報、晉江經(jīng)濟報、光明日報等。

責任編輯:劉曉璇

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